Mittelstand 4.0-Kompetenzzentren

Bundesminister Sigmar Gabriel hat den Start von bundesweit zunächst fünf Mittelstand 4.0-Kompetenzzentren bekannt gegeben. Die Zentren sind Teil der Förderinitiative „Mittelstand 4.0 – Digitale Produktions- und Arbeitsprozesse“.

Hey Joe, Dr. No und das Business Model Canvas

Hey Joe, Dr. No und das Business Model Canvas Kennen Sie Hey Joe und Dr. No? Fachbereiche wünschen sich oft einen Hey Joe in der IT-Abteilung. Jemanden, den man unkompliziert anfragen kann: „Hey Joe, kannst Du nicht mal schnell …“. Junge Mitarbeiter in der IT sind anfangs oft sehr eifrig und lassen alles fallen und liegen um ihrem Kunden seinen dringenden Wunsch… Hey Joe, Dr. No und das Business Model Canvas weiterlesen

Gastartikel auf business24.ch: Hilfe! Wo ist eigentlich unser Problem?

Gastartikel auf business24.ch: Hilfe! Wo ist eigentlich unser Problem? Probleme sind uns unangenehm. Deshalb sprechen wir nicht gerne darüber. In Veränderungsprozessen ist es aber wichtig, dass Probleme klar und offen angesprochen werden, ohne Schuldzuweisungen. Denn ohne ein gemeinsames Problemverständnis kann man auch nicht gemeinsam an einer Lösung arbeiten. Lesen Sie dazu meinen Artikel auf business24.ch:Hilfe!… Gastartikel auf business24.ch: Hilfe! Wo ist eigentlich unser Problem? weiterlesen

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Schnittstellen: Fluch oder Segen?

Schnittstellen: Fluch oder Segen? Woran denken Sie wenn Sie das Wort Schnittstelle hören? An Probleme? Dann sind Sie nicht alleine. Viele denken bei dem Wort Schnittstelle an Probleme.  „Schnittstellen sind teuer“ , „Schnittstellen funktionieren nicht. Sie passen nicht zusammen.“, „Wir waren eigentlich fertig, doch dann gab es Problem an den Schnittstellen“.  Es stellt sich jedoch… Schnittstellen: Fluch oder Segen? weiterlesen

Die IT blockiert und liefert nicht das, was gebraucht wird!

Die IT blockiert und liefert nicht das, was gebraucht wird! Vor einer Woche habe ich unter dieser Überschrift folgenden Artikel in der XING-Gruppe IT-Connection veröffentlicht: Die IT blockiert und liefert nicht das, was gebraucht wird! Haben Sie solche Sätze auch schon einmal gehört? Leider sind sie im „Business“ Umfeld sozusagen salonfähig geworden. Manchmal kommt es… Die IT blockiert und liefert nicht das, was gebraucht wird! weiterlesen

Computerwoche: Mittelstand trödelt bei Digitalisierung

Computerwoche: Mittelstand trödelt bei Digitalisierung Die Computerwoche mahnt in ihrem Artikel Mittelstand trödelt bei Digitalisierung davor, dass Mittelständler damit hadern, ihre Geschäftsmodelle und Produktionsprozesse zu digitalisieren und damit den Anschluss verpassen. Besonders Industrieunternehmen hätten einen hohen Investitionsbedarf.

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Von Steinmetzen, Baumeistern und Sängern des hohen Liedes

Von Steinmetzen, Baumeistern und Sängern des hohen Liedes Vor Kurzem hat mir eine sehr erfahrene Turn-Around-Managerin eine schöne Geschichte erzählt, die sie in ihren Projekten einsetzt: Es war die Zeit, als die großen Kathedralen gebaut wurden. Ein Mann kam in Paris an der Baustelle der der Notre-Dame vorbei und sah drei Steinmetzen bei der Arbeit zu. Jeder… Von Steinmetzen, Baumeistern und Sängern des hohen Liedes weiterlesen

Anforderungen oder Erwartungen – woran wird ein Projektergebnis wirklich gemessen?

Anforderungen oder Erwartungen – woran wird ein Projektergebnis wirklich gemessen? Wenn ein Unternehmen Veränderungen in seinen Geschäftsprozessen oder den unterstützenden IT-Systemen durchführen möchte, wird ein Projekt gestartet.  In Anforderungen wird präzise und eindeutig definiert, was in dem Projekt umzusetzen ist. Schnell kommen enorme Listen zusammen. Dabei ist es nicht von Bedeutung, ob die Anforderungen am… Anforderungen oder Erwartungen – woran wird ein Projektergebnis wirklich gemessen? weiterlesen

Veränderung braucht Vertrauen – Vertrauen braucht klare Verständigung

Veränderung braucht Vertrauen – Vertrauen braucht klare Verständigung Wir Menschen sind Gewohnheitstiere. Wir halten gerne an Bestehendem fest. Das liegt in unserer Natur. Veränderungen machen uns oft Angst. Wir haben Angst, die Kontrolle zu verlieren. Besonders dann, wenn die Veränderung von anderen getrieben und gesteuert wird. Unternehmen müssen sich ständig wandeln. Die Mitarbeiter sollen den… Veränderung braucht Vertrauen – Vertrauen braucht klare Verständigung weiterlesen