Gastartikel auf business24.ch: Hilfe! Wo ist eigentlich unser Problem? Probleme sind uns unangenehm. Deshalb sprechen wir nicht gerne darüber. In Veränderungsprozessen ist es aber wichtig, dass Probleme klar und offen angesprochen werden, ohne Schuldzuweisungen. Denn ohne ein gemeinsames Problemverständnis kann man auch nicht gemeinsam an einer Lösung arbeiten. Lesen Sie dazu meinen Artikel auf business24.ch:Hilfe!… Gastartikel auf business24.ch: Hilfe! Wo ist eigentlich unser Problem? weiterlesen